通知公告

2. 區域型（功能型）總部企業落戶獎勵。對世界500強企業、中央企業、中國500強企業、上年度營業收入超過50億美元的跨國公司，在江岸區設立的具有獨立法人資格，實繳注冊資本不低于1000萬美元（或者等值人民幣），管理武漢市域以外3家以上分支機構的投資、財務、運營、營銷等功能性機構，且當年度區域財政貢獻達到2000萬元以上的企業，我區給予一次性落戶獎勵。其中，對境外世界500強企業設立的功能性機構，給予500萬元人民幣一次性落戶獎勵；對其他企業設立的功能性機構，給予400萬元人民幣一次性落戶獎勵。

對新引進的符合“531”產業發展方向，實繳注冊資本不低于3000萬元人民幣，管理武漢市域以外3家以上分支機構的投資、財務、運營、營銷等功能性機構，落戶當年區域財政貢獻達到1000萬元以上的總部型企業，我區給予300萬元人民幣一次性落戶獎勵。

3. 重點商貿企業落戶獎勵。對新引進、納入江岸區統計核算、落戶三年內，年度營業收入達10億元、5億元人民幣的零售企業，或年度進出口額達2億美元、1億美元的外貿進出口企業，分別給予300萬元、200萬元人民幣一次性獎勵。

4. 重點設計企業落戶獎勵。對新引進的前一年度評定為全球工程設計150強、世界設計公司100強、中國工程設計60強，在江岸區入庫納統的設計龍頭企業，給予50萬元人民幣一次性落戶獎勵。

（二）經營貢獻獎勵

1. 營收貢獻獎勵。對新引進的符合“531”產業發展方向，自落戶當年起，年度納入江岸區統計核算的營業收入達到5000萬元人民幣以上的企業，我區給予五年經營貢獻獎勵，前三年按當年企業生產經營產生區級實際貢獻的1OO%給予獎勵，后兩年按當年企業生產經營產生區級實際貢獻的50%給予獎勵。其中，零售企業落戶三年內年度營業收入達1億元，且年增幅超過15%的，后兩年按當年企業生產經營產生區級實際貢獻的100%給予獎勵。

2. 財政貢獻獎勵。對新引進的符合“531”產業發展方向，自落戶當年起，年度區域財政貢獻達到200萬元人民幣的企業，我區給予五年經營貢獻獎勵，按當年企業生產經營產生區級實際貢獻的100%給予獎勵。

對新遷入的符合“531”產業發展方向，年度納入江岸區統計核算的營業收入達到5000萬元人民幣以上，或者年度區域財政貢獻達到200萬元人民幣的企業，我區參照上述政策，給予五年經營貢獻獎勵。

以上獎勵“就高不重復”，獎勵資金可根據企業意愿用于租購辦公用房，支持企業產業及人才發展等。

（三）人才獎勵

對新引進的企業，自企業注冊之日起，年度納入江岸區統計核算的營業收入達到5000萬元人民幣以上，或者年度區域財政貢獻達到200萬元人民幣以上的非金融類企業重點骨干人員（含高管及專業人才，不超過10人），我區連續5年按其個人區級實際貢獻的100%給予獎勵。年度區域財政貢獻超過2000萬元人民幣后，每增加1000萬元人民幣，可增加10名獎勵人員。

第二條? 金融保險類機構招商及企業上市掛牌獎勵

金融保險類機構是指經國家金融監管部門批準設立的銀行類、證券類、保險類、資產管理、金融控股公司（金融控股公司僅享受落戶獎勵）等機構，經國家金融監管部門批準或者備案的全國性保險經紀公司、保險專業代理公司、征信機構、資信評級機構、專業基金銷售機構等金融中介服務機構。總部金融機構是指工商營業執照的注冊地和稅務登記的生產經營地址在我區并具有獨立法人資格的金融機構。金融機構地區總部是指經境內外法人金融機構直接在本區設立的省級或市級分公司（不含營業部）。金融機構營業部升級為地區總部的，視同新設立金融機構地區總部。

（一）落戶獎勵

對新設立或者新遷入（市外）的總部金融機構及總部金融機構地區總部（對多級地區總部，只獎勵最高一級，下同），按照實收資本規模及營運資金2%的比例給予一次性獎勵。在此基礎上，對于銀行、保險、證券金融機構，我區再分別給予總部及地區總部500萬元、300萬元人民幣一次性獎勵。總部金融機構最高獎勵不超過1億元，地區總部機構最高獎勵不超過1000萬元人民幣。

（二）辦公用房補貼

對新設立或者新遷入（市外）的總部金融機構、總部金融機構地區總部，購買辦公用房的，按照自用建筑面積（不含配套用房和附屬設施）每平方米2000元的標準給予一次性獎勵，最高獎勵不超過1000萬元人民幣；租賃并自用辦公用房的，連續3年按照房租合同價格60%的比例給予獎勵。對于銀行、保險、證券金融機構，租賃并自用辦公用房的，我區按照房租合同價格30%的比例再給予2年獎勵，合計獎勵最高不超過1000萬元人民幣。

（三）運營獎勵

對新設立或者新遷入（市外）的銀行、證券、保險等3類總部金融機構，自注冊次年起，連續3年按照銀行類機構新增本外幣存貸款余額1‰的比例、證券類機構營業收入2%的比例、保險類機構保費收入3‰的比例分別給予運營獎勵。對新設立或者新遷入銀行、證券、保險總部金融機構地區總部的，按照總部金融機構運營獎勵標準50%的比例給予獎勵。

（四）人才獎勵

對新設立或者新遷入（市外）的總部金融機構及總部金融機構地區總部的高管人員，自注冊次年起，連續3年按照不超過個人薪酬8%的比例給予獎勵。在此基礎上，對于銀行、保險、證券金融機構的高管人員，我區按照其區級實際貢獻100%的比例再給予2年獎勵。單家金融機構合計獎勵金額不超過1000萬元人民幣。

（五）上市獎勵

1. 對我區在滬深交易所首次公開發行股票并上市的企業，在分階段給予最高不超過800萬元人民幣獎勵的基礎上，再增加200萬元人民幣一次性補貼。對在與中國證監會簽署監管備忘錄的國家或者地區上市，且募集資金80%以上比例投放我區的企業，在給予一次性獎勵600萬元人民幣的基礎上，再增加150萬元人民幣一次性補貼。將上市公司從市外遷入我區的，給予相同標準獎勵。

2. 對我區在全國中小企業股份轉讓系統（新三板）掛牌的企業，在給予一次性獎勵100萬元人民幣的基礎上，再增加50萬元人民幣一次性補貼。進入創新層后，在給予一次性獎勵100萬元人民幣的基礎上，再增加50萬元人民幣一次性補貼。

3. 對完成股份改制并在武漢股權托管交易中心（四板）掛牌的企業，一次性獎勵20萬元人民幣。

各類企業后期成功升板或者上市的，補齊獎勵差額。

第三條? 優質存量企業留商獎勵

優質存量企業是指2022年1月1日前注冊成立、在江岸區依法納稅且年度區域財政貢獻不低于200萬元人民幣的企業。

（一）經營貢獻獎勵

對全區經濟發展起重大支撐作用或重要帶動作用的區內優質存量企業，按其生產經營產生的區級實際貢獻給予相應獎勵，獎勵資金可根據企業意愿用于支持企業產業及人才發展，其中：

1. 對年度區域財政貢獻超過1億元（含1億元）或年度區域財政貢獻增幅較全區增幅高30個百分點以上的企業，按其當年對經濟發展新增實際貢獻的100%給予一次性獎勵，最高獎勵500萬元人民幣。

2. 對年度區域財政貢獻在5000萬元（含5000萬元）——1億元人民幣或年度區域財政貢獻增幅較全區增幅高15個百分點以上的企業，按其當年對經濟發展新增實際貢獻的70%給予一次性獎勵，最高獎勵300萬元人民幣。

3. 對年度區域財政貢獻在1000萬元（含1000萬元）——5000萬元人民幣或年度區域財政貢獻增幅超過全區增幅的企業，按其當年對經濟發展新增實際貢獻的50%給予一次性獎勵，最高獎勵200萬元人民幣。

（二）投資獎勵

對全區經濟發展具有重要貢獻的區內優質存量企業一個完整會計年度內新增加不低于5000萬元人民幣投資，用于本區內自用廠房和辦公職場建設（不含裝修、辦公設備）、自用生產設備購置等固定資產投資的，以新增實際投資額的5%給予獎勵，獎勵額度不超過企業前三年（不含申請政策當年）生產經營對全區經濟發展累計實際貢獻的100%，最高獎勵1000萬元人民幣，分3年依次按照40%、30%、30%的比例兌現。

本條款中第（一）項經營貢獻獎勵和第（二）項投資獎勵不重復享受。

（三）辦公用房補貼

1. 購房補貼。對區內優質存量企業在我區新購自用辦公用房（不含配套用房和附屬設施）給予一次性補貼，補貼標準為每平方米1000元人民幣，最高補貼1000萬元人民幣，補貼金額不超過企業前三年（不含申請政策當年）生產經營對全區經濟發展累計實際貢獻的100%。

2. 租房補貼。對年度區域財政貢獻超過1億元（含1億元）人民幣或年度區域財政貢獻超過2000萬元人民幣且年度區域財政貢獻增幅較全區增幅高15個百分點以上的優質存量企業，在我區租賃自用辦公用房，每年按房租合同價格給予30%的補貼，每個企業享受補貼的面積最高可達3000平方米。

（四）人才獎勵

對年度區域財政貢獻達到800萬元人民幣以上的優質存量企業重點骨干人員（含高管及專業人才，一般不超過10人），當年按其個人區級實際貢獻的100%給予獎勵。年度區域財政貢獻超過2000萬元人民幣后，每增加1000萬元人民幣，可增加10名獎勵人員。

第四條? 招商中介獎勵

對與區商務局簽訂招商引資合作協議，成功引進“531”產業鏈上下游配套項目及企業的本區企業、中介機構，根據項目實際投資額（1億元人民幣以上）的5?或被引進企業年度區域財政貢獻（200萬元人民幣以上）的2.5%，給予最高50萬元人民幣獎勵。

第五條? 附? 則

（一）本辦法自印發之日起施行，由區商務局、區財政局、區地方金融工作局負責解釋，有效期5年。原《區人民政府關于印發江岸區留商招商獎勵辦法的通知》（岸政規〔2018〕2號）同時廢止。本辦法出臺前已在執行且仍在執行期內的政策，按原政策標準執行，執行期限結束后，按本辦法執行。區級產業主管部門負責制定產業支持具體政策。

區商務局、區地方金融工作局、區財政局分別負責受理轄區新引進企業（非金融保險類）、新引進及優質存量金融保險類企業、區內優質存量企業的獎勵申請，按照初審、復審、實地核查、審定、公示、核撥資金等程序規定兌現相關政策。政策兌現資金原則上每年兌現1次，每年度的獎勵工作在次年度上半年組織開展。

（二）享受本辦法獎勵的企業，須承諾在江岸區經營貢獻不低于10年或達到投資協議約定年限，且不減少注冊資本。違反承諾的，企業已享受的獎勵和補貼須全額退還，或按投資協議的約定處理。

從市內遷入江岸區的金融保險機構獎勵政策參照新引進企業（非金融保險類）招商獎勵執行。房地產開發企業、商業綜合體開發企業、特色小鎮開發企業、政府和社會資本合作（PPP）項目投資企業、基金項目投資企業、功能性園區開發企業、引進地產類項目及在其土地掛牌條件中明確要引進的企業不在獎勵范圍。

（三）本辦法所列獎勵資金支出，由區級納入年度預算。同一企業同類事項滿足本辦法多項獎勵條件的，或者同時滿足武漢市、本區其他政策文件規定的同類獎勵條件的，按照就高不重復的原則予以獎勵。獲得獎勵的涉稅支出由企業或個人承擔。本辦法中涉及外幣投資的，按上年度12月31日匯率中間價折算成人民幣執行。

（四）除落戶獎勵外，原則上新引進企業（含金融保險類企業）累計獎勵金額不超過該企業對區級財政五年累計貢獻。對本區產業帶動和貢獻特別重大的企業或者項目，采取“一事一議，一企一策”的方式給予特別支持。

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