通知公告

(三)高技能人才。對新獲得世界技能大賽一、二、三等獎的選手，分別給予50萬元、30萬元、20萬元一次性獎勵;對新獲得全國職業(yè)技能大賽一類賽一、二、三等獎的選手，分別給予10萬元、5萬元、3萬元一次性獎勵，新獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”等相當(dāng)級別稱號的給予10萬元一次性獎勵;對新獲得省級職業(yè)技能大賽一類賽一、二、三等獎的選手，分別給予3萬元、2萬元、1.6萬元一次性獎勵，新獲得“四川省技術(shù)能手”及相當(dāng)級別稱號的給予3萬元獎勵。新獲得成都市職業(yè)技能大賽一類賽一、二、三等獎的選手，分別給予2萬元、1萬元、5000元一次性獎勵。

主管單位:市人社局

(四) 青年人才。對新引進到博士后科研工作站、科研流動站、創(chuàng)新實踐基地開展研究的博士后人才，在站期間每人每年給予 10 萬元生活資助，資助期 2年;出站后留工作的博士后人才再給予 10 萬元資助。對符合成都市人才落戶條件的青年人才，首次落戶鄧峽且在鄧就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，落戶滿一年后給予每人 5000 元一次性獎勵。主管單位:市人社局

2、企業(yè)“伯樂獎”：由企業(yè)進行申報，對采取前置引才、人才舉薦、人才開發(fā)、以賽引才等4類引薦方式并取得成效的企業(yè)給予資助獎勵。

(一)前置引才。對在高校院所、職業(yè)院校設(shè)立獎學(xué)金的企業(yè)，按到崗青年(大學(xué)生) 人才實際獲得獎學(xué)金總額的 30%給予企業(yè)一次性獎勵，每個企業(yè)每年不超過 50 萬元。企業(yè)通過冠名班、訂單班與高校院所、職業(yè)院校合作開展人才培養(yǎng)的，每實際培養(yǎng)到崗1人，給予企業(yè) 5000 元的一次性獎勵，每個企業(yè)每年不超過 10 萬元。

主管單位:市經(jīng)科局

(二)人才舉薦。舉薦高層次人才來鄧創(chuàng)辦企業(yè)或與嶸市企業(yè)簽訂連續(xù) 3 年及以上勞動合同( 服務(wù)協(xié)議)，且每年實際在鄧峽市工作時間不少于 9 個月( 創(chuàng)業(yè)人才不少于 6 個月 ),每成功舉薦 1人，按照國內(nèi)外頂尖人才 50 萬元、國家級領(lǐng)軍人才 30 萬元、地方級領(lǐng)軍人才 10 萬元給予舉薦方一次性獎勵。已按市場化行為與用人單位約定服務(wù)費用的第三方機構(gòu)和個人，不納入獎勵范圍。主管單位:市經(jīng)科局

(三)人才開發(fā)。按照企業(yè)當(dāng)年度稅收貢獻增長率、帶動就業(yè)增長率、人才平臺增長量(以獲評成都市級及以上人才平臺數(shù)量為準(zhǔn))、引育人才增長量 ( 以入選鄧峽市級及以上人才項目數(shù)量為準(zhǔn) )4 個方面分別占 30%、20%、20%、30%的權(quán)重進行排名，對排名前 5 位的企業(yè)，分別給予 10 萬元8 萬元、6 萬元、4 萬元、2 萬元一次性獎勵，支持企業(yè)購買人力資源服務(wù)和建設(shè)人才平臺。

主管單位:市經(jīng)科局

(四) 以賽引才。對舉辦具有行業(yè)影響力品牌賽事、展會論壇的企業(yè)，按世界級、國家級、省級分別給予每項活動30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。

主管單位:市商務(wù)局

3、企業(yè)“育才獎”：由企業(yè)進行申報，對采取人才計劃申報、學(xué)歷提升、技術(shù)技能提升、平臺建設(shè)等4類培育方式并取得成效的企業(yè)給予資助獎勵。

(一)人才計劃申報。鼓勵在企業(yè)積極推薦在職人員申報國家海外高層次人才引進計劃、國家高層次人才特殊支持計劃、省“天府峨眉計劃”、省“天府青城計劃”、成都市“蓉漂計劃”，對推薦人員成功入選的企業(yè)，按國家級100萬元、省級60萬元、成都市級30萬元給予獎勵，按入選人才的管理期年限等額發(fā)放;對推薦人員入圍答辯環(huán)節(jié)但未成功入選的企業(yè)，按國家級20萬元、省級10萬元、成都市級5萬元給予獎勵，按所申報計劃的人才管理期年限等額發(fā)放。

主管單位: 市委組織部

(二) 學(xué)歷提升。企業(yè)每出資培養(yǎng)1名碩士研究生及以上學(xué)歷員工，取得畢業(yè)證和學(xué)位證后，按企業(yè)出資學(xué)費的20%給予企業(yè)一次性獎勵，每個企業(yè)每年不超過10萬元。

主管單位:市經(jīng)科局

(三) 技術(shù)技能提升。企業(yè)每新晉升1名正高級、副高級專業(yè)技術(shù)人才，分別給予企業(yè)1萬元、5000元一次性獎勵。企業(yè)每新培養(yǎng)1名全國技術(shù)能手、四川省技術(shù)能手或相當(dāng)級別的高技能人才，分別給予企業(yè)5萬元、3萬元一次性獎勵。主管單位:市人社局

( 四)平臺建設(shè)。對企業(yè)新獲得認(rèn)定的博士后科研工作站、科研流動站、創(chuàng)新實踐基地，給予30萬元資助。對新獲得認(rèn)定的技能大師工作室、首席技師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等技術(shù)技能平臺，按國家級、省級、成都市級分別給予企業(yè)10萬元、5萬元、3萬元的資助。

主管單位:市人社局

對新獲得認(rèn)定的院士(專家)工作站、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實驗室、產(chǎn)業(yè)(技術(shù))創(chuàng)新中心、工程實驗室、工程( 技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等技術(shù)開發(fā)平臺，按國家級、省級、成都市級分別給予企業(yè)100萬元、30萬元、10萬元的資助。

主管單位:市經(jīng)科局

邛崍市“邛州愛才行動”申報要求

（一）人才和企業(yè)應(yīng)對申報材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)（提供的所有材料復(fù)印件均須注明“與原件一致”并加蓋公章），根據(jù)本人實際情況認(rèn)真填寫申報材料。

（二）同時申報多項獎勵的，均按要求提供相關(guān)材料，并裝訂形成全套完整申報材料，按程序提交紙質(zhì)文檔及電子文檔。

（三）對弄虛作假的企業(yè)和人才，將嚴(yán)肅追責(zé)，取消其今后3年的申報資格。

整理到這里就結(jié)束了，以上內(nèi)容就是邛崍市“邛州愛才行動”申報對象條件、申請類別補貼、要求的相關(guān)內(nèi)容。如有相關(guān)問題咨詢請及時與小編聯(lián)系。

我們會針對企業(yè)的具體情況，提供產(chǎn)業(yè)政策匹配與分析，為企業(yè)進行1對1專業(yè)指導(dǎo)，全方位輔導(dǎo)，助您提升申報通過率【咨詢服務(wù)熱線：18654183637】

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