國家兩化融合管理體系貫標已經來到2.0時代，2.0時代兩化融合分為A級——5A級5個等級認定，級別越高，對企業的要求越高。下面來看看蕪湖市兩化融合貫標獎補資金，以及2.0體系與1.0體系的區別，蕪湖市有想要申報兩化融合的，可以咨詢小編了解。

蕪湖市兩化融合貫標免費咨詢：19855108130（手機/微信）

蕪湖市兩化融合貫標獎補資金

1、蕪湖市：鼓勵兩化融合示范引領。對新通過國家兩化融合管理體系標準評定的企業，給予 30 萬元一次性獎補。

2、繁昌區：對新通過國家兩化融合管理體系標準評定的企業，給予20萬元一次性獎補。

3、無為市：對通過國家信息化與工業化融合管理體系標準評定的企業，根據兩化融合水平，獎補資金實行總量控制，最高給予30萬元一次性獎補。

4、南陵縣：對通過國家兩化融合管理體系標準評定的企業, 給予企業一次性獎勵30萬元。

蕪湖市兩化融合貫標2.0體系和1.0體系的區別

1、相對于兩化融合管理體系貫標1.0，2.0主要致力于提出發現問題到解決問題的全程服務，從聚焦轉型、分級分類、突出能力、全程服務四個方面，解決具體執行和逐級提升過程中方法工具支持、解決方案實施、管理機制落地、成效跟蹤優化等問題，從而支持企業獲取數字化轉型的價值和效益。

2、通過兩化融合管理體系貫標2.0讓企業明確目前所處的兩化融合水平等級，了解兩化融合的效能效益，讓企業自發自主推動貫標；通過兩化融合管理體系貫標2.0對咨詢、評定機構監管到人，提高咨詢服務質量，讓服務更有水平。通過跨界合作、交流培訓讓貫標實施更落地。

3、研制《數字化轉型參考架構》、《價值效益參考模型》、《信息能力建設指南》等3個指南和5項團體標準作為本次兩化融合管理體系貫標2.0的有效落地，并將借鑒優秀企業的貫標過程，進一步補充完善數字化轉型知識圖譜架構。

4、兩化融合管理體系貫標2.0的核心內容包括：（1）分類新型能力：從價值維度在1.0的6類新型能力基礎上發展成6大類、13個子類新型能力，能力更加細化，分類更加精準；（2）新型能力分級：從要素維、過程維、管理維對新型能力進行定義，將能力分成了A級初始級、AA級單元級、AAA級流程級、AAAA級網絡級、AAAAA生態級。

5、兩化融合管理體系貫標2.0相對于1.0的評定流程無較大變動，但評定的內容更加細化，開展分級評定，在五個新型能力的基礎上，每個等級分為三個水平層次：相應等級-、相應能力、相應能力+。

6、分級貫標的主要環節將細化實施過程中要素維、過程維、管理維打造的數據、文件，與申請新型能力的類型與級別相對應。

7、兩化融合管理體系貫標2.0的主要推進方法包括：開展線上線下培訓活動，培養高質量服務團隊；打造新型能力示范試點，做好工具方法的支持；組織專題培訓和技能測試；推進分級采信模式。

關于蕪湖市兩化融合貫標，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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