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2023年東湖高新區人才企業專項補貼申報條件、申報材料

文字:[大][中][小] 2023/12/4    瀏覽次數:507    


為支持人才企業發展,降低人才企業運營成本,推動人才企業通過購買專業服務實現規范運營,擬對人才企業上一年度發生的財務中介費用、法律中介費用、獵頭服務費用給予補貼,有關內容如下。

咨詢熱線:18709834578或18186061490(v同)

一、財務中介費用補貼

此項補貼適用于在財務中介機構購買代理記賬服務的人才企業。

(一)申報條件

1.人才企業在東湖高新區工商注冊、正常納稅;

2.人才企業聘請的財務中介機構須在東湖高新區注冊成立,除會計師事務所以外的機構應取得《代理記賬許可證書》;

3.人才企業歷年來享受此項補貼未滿3次,且本次申請的補貼費用未享受東湖高新區同類政策補貼。

(二)補貼標準

2022年1月1日至2022年12月31日期間實際支付的財務中介費用在1萬元以內的,按實際發生費用全部給予補貼,超出的部分補貼50%,補貼上限為2萬元。若通過審核的擬補貼總額超過本年度專項資金預算總額,將對擬補貼金額進行同比例調整。

(三)申報材料

1.《人才企業財務中介費用補貼申請表》PDF掃描件;

2.《人才企業財務中介費用補貼情況詳表》Excel電子版、PDF掃描件;

3.人才企業入選各人才計劃的紅頭文件PDF掃描件;

4.人才企業近3個月任一月份納稅證明PDF掃描件;

5.財務中介機構營業執照PDF掃描件;

6.財務中介機構《代理記賬許可證書》PDF掃描件;

7.人才企業與財務中介機構簽訂的協議PDF掃描件;

8.費用發票PDF掃描件;

9.與費用發票對應的付款憑證PDF掃描件(銀行流水或銀行回單)。

二、法律中介費用補貼

此項補貼適用于在法律中介機構購買法律服務的人才企業。人才企業掛牌、上市產生的中介輔導費用不予補貼。

(一)申報條件

1.人才企業在東湖高新區工商注冊、正常納稅;

2.人才企業聘請的法律中介機構須取得《律師事務所執業許可證》或《律師事務所分所執業許可證》,在武漢市司法局注冊備案并在漢設有常駐辦事處;

3.人才企業歷年來享受此項補貼未滿3次,且本次申請的補貼費用未享受東湖高新區同類政策補貼。

(二)補貼標準

2022年1月1日至2022年12月31日期間實際支付的法律中介費用在1萬元以內的,按實際發生費用全部給予補貼,超出的部分補貼50%,補貼上限為2萬元。若通過審核的擬補貼總額超過本年度專項資金預算總額,將對擬補貼金額進行同比例調整。

(三)申報材料

1.《人才企業法律中介費用補貼申請表》PDF掃描件;

2.《人才企業法律中介費用補貼情況詳表》Excel電子版、PDF掃描件;

3.人才企業入選各人才計劃的紅頭文件PDF掃描件;

4.人才企業近3個月任一月份納稅證明PDF掃描件;

5.法律中介機構《律師事務所執業許可證》或《律師事務所分所執業許可證》PDF掃描件;

6.人才企業與法律中介機構簽訂的協議PDF掃描件;

7.費用發票PDF掃描件;

8.與費用發票對應的付款憑證PDF掃描件(銀行流水或銀行回單等)。

三、獵頭服務費用補貼

此項補貼適用于在獵頭服務機構購買獵頭服務的企業。

(一)申報條件

1.企業在東湖高新區工商注冊、正常納稅;

2.企業聘請的獵頭服務機構須取得經營范圍包含人力資源服務的工商營業執照;

3.企業與獵頭服務機構簽訂的合同須為中高級人才獵聘的專項合同;

4.被獵聘人才擔任企業高管或技術負責人,崗位年薪達到50萬元及以上,且企業已為人才正常繳納社保,人才目前在職在崗;

5.企業歷年來享受此項補貼未滿3次(“光谷招賢令”除外),且本次申請的補貼費用未享受東湖高新區同類政策補貼。

(二)補貼標準

2022年1月1日至2022年12月31日期間實際支付的獵頭服務費用按50%予以補貼,補貼上限為10萬元。若通過審核的擬補貼總額超過本年度專項資金預算總額,將對擬補貼金額進行同比例調整。

(三)申報材料

1.《人才企業獵頭服務費用補貼申請表》PDF掃描件;

2.《人才企業獵頭服務費用補貼情況詳表》Excel電子版、PDF掃描件;

3.企業近3個月任一月份納稅證明PDF掃描件;

4.獵頭服務機構營業執照PDF掃描件;

5.與獵頭服務機構簽訂的獵頭協議PDF掃描件;

6.費用發票PDF掃描件;

7.與費用發票對應的付款憑證PDF掃描件(銀行流水或銀行回單等);

8.被獵聘人才收入證明材料;

9.企業與被獵聘人才簽訂的勞動合同PDF掃描件;

10.被獵聘人才最近一個月繳納社保的證明材料PDF掃描件。

四、相關說明

入選人才計劃后企業名稱發生變更的人才企業,需提交工商局頒發的《準予變更登記通知書》,并在郵件內主動說明情況。

招才局及其委托單位將對申報材料進行審核。并隨機抽取人才企業進行上門審核。請人才企業在提交申報材料后妥善保存各材料原件,并積極配合上門審核工作。申報單位對申報材料的真實性負責,對偽造或者提供不真實材料等情況,一經查實,將依法追究人才企業責任,取消申報資格,追回已發放補貼。

 

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